https://repositorio.ufba.br/handle/ri/11312
Tipo: | Dissertação |
Título: | Direitos de conciliação entre trabalho e família e o trabalho da mulher |
Autor(es): | Menezes, Priscila Cunha Lima de |
Autor(es): | Menezes, Priscila Cunha Lima de |
Abstract: | O presente trabalho tem como objetivo principal a análise das desigualdades que afetam os direitos da mulher, influenciadas, em sua gênese, principalmente pela desigual distribuição sexual dos encargos familiares. O vetor do estudo é o da perspectiva dos direitos de conciliação entre trabalho e família e a efetividade de tais direitos. O estudo dos direitos de conciliação tem o seu fundamento principal no princípio da igualdade impondo a não discriminação fundada na perspectiva do gênero. Desta forma, assegurar medidas de conciliação entre a vida laboral e familiar significa fomentar a igualdade entre os sexos, possibilitando novos rearranjos familiares que favoreçam o compartilhamento das responsabilidades familiares e domésticas entre homens e mulheres. As discriminações relacionadas às responsabilidades familiares precisam ser combatidas para permitir o alcance da igualdade entre os gêneros, a partir de uma mudança nos papeis atribuídos tradicionalmente a homens e mulheres na família. |
Palavras-chave: | Igualdade Equality Trabalho feminino Female labor |
Editora / Evento / Instituição: | Universidade Federal da Bahia |
URI: | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/11312 |
Data do documento: | 2013 |
Aparece nas coleções: | Dissertação (PPGD) |
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