Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://repositorio.ufba.br/handle/ri/9402
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Andrade, José Célio Silveira | - |
dc.contributor.author | Costa, Maria Amália Silva | - |
dc.creator | Costa, Maria Amália Silva | - |
dc.date.accessioned | 2013-04-02T20:07:45Z | - |
dc.date.available | 2013-04-02T20:07:45Z | - |
dc.date.issued | 2003 | - |
dc.identifier.uri | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/9402 | - |
dc.description | p. 1-227 | pt_BR |
dc.description.abstract | O principal objetivo deste estudo é apresentar e discutir a importância de descobrir como as empresas desenvolvem e integram estratégias empresariais e competências individuais de forma a obter vantagens competitivas para a organização e a participação dos empregados no processo estratégico. Sabe-se que, em um ambiente organizacional crescentemente competitivo, não é suficiente obter bons resultados em sistemas isolados, sendo necessário desenvolver programas de gestão integrados, compartilhados e únicos. Através do referencial teórico e da experiência da Policarbonatos do Brasil, este trabalho apresenta um modelo de administração que compatibiliza as estratégias empresariais com a gestão de pessoas a partir da implementação de um sistema de competências individuais. Estes programas, quando integrados, agregam valor tanto econômico, para as empresas, quanto social, para os empregados - a partir da capacitação e envolvimento dos empregados na gestão organizacional. | pt_BR |
dc.language.iso | pt | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal da Bahia | pt_BR |
dc.source | http://www.adm.ufba.br/publicacao/administracao-estrategica-gestao-pessoas-por-competencias-caso-policarbonatos | pt_BR |
dc.subject | Planejamento estratégico | pt_BR |
dc.subject | Administração estratégica | pt_BR |
dc.subject | Competências essenciais | pt_BR |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject | Recursos humanos | pt_BR |
dc.subject | Competências individuais | pt_BR |
dc.subject | Strategic Planning | pt_BR |
dc.subject | Strategic Administration | pt_BR |
dc.subject | Core Competences | pt_BR |
dc.subject | People Management | pt_BR |
dc.subject | Human Resources | pt_BR |
dc.subject | Individuals Competences | pt_BR |
dc.title | Administração estratégica e gestão de pessoas por competências: o caso policarbonatos | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
dc.description.localpub | Salvador | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Dissertação de Mestrado Profissional (NPGA) |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
Dissertação. Maria Costa | 63,44 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | |
Dissertação. Maria Costa | 79,75 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | |
Dissertação. Maria Costa | 173,9 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | |
Dissertação. Maria Costa | 122,1 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | |
Dissertação. Maria Costa | 210,09 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | |
Dissertação. Maria Costa | 117,77 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | |
Dissertação. Maria Costa_0 | 18,81 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | |
Dissertação. Maria Costa | 1,97 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | |
Dissertação. Maria Costa | 123,51 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | |
Dissertação. Maria Costa | 32,52 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.