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Data do documentoTítuloAutor(es)Tipo
2017A mobilização cultural na gestão de museus: a força da participação comunitária e da identidade territorialCezário, Hilda Bárbara Maia; Davel, Eduardo Paes BarretoArtigo de Periódico
2002Psychisme, famille et processus d'influence au sein des entreprises.Davel, Eduardo Paes Barreto; Robichaud, AlainArtigo de Periódico
2012Sucessão e parceria em uma empresa capixaba de bebidas: durante o jantarWaiandt, Claudiani; Davel, Eduardo Paes BarretoArtigo de Periódico
2004Organizações familiares e intensivas em conhecimento: dilemas e contribuições para a análise organizacionalDavel, Eduardo Paes Barreto; Tremblay, Diane GabrielleArtigo de Periódico
Ago-2017Gestão, cultura e consumo simbólico no Cortejo AfroDavel, Eduardo Paes Barreto; Rosa, Renata SabackArtigo de Periódico
2005Concepções, práticas e desafios na formação do professor: examinando o caso do ensino superior de administração no BrasilSouza-Silva, Jader C. de; Davel, Eduardo Paes BarretoArtigo de Periódico
2008Organizações, representações e sincretismo: a experiência de uma empresa familiar que enfrenta mudanças e sucessões de gestãoWaiandt, Claudiani; Davel, Eduardo Paes BarretoArtigo de Periódico
2001O mercado como princípio de autoridade nas organizações contemporâneas: padrões de gestão, formação profissional e identidade em duas empresas capixabasColbari, Antônia; Davel, Eduardo Paes Barreto; Santos, Glícia dosArtigo de Periódico
2017Desafios territoriais e identitários do processo de gestão: o caso do corredor cultural de Bogotá, CôlombiaSantos, Fabiana Pimentel; Davel, Eduardo Paes BarretoArtigo de Periódico
2017Tensões entre imagem e cultura organizacional: a jornada organizacional dos membros da Wadō.Davel, Eduardo Paes Barreto; Lopes, Marina LeiteArtigo de Periódico

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