Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	Interculturalidade e mobilidade profissional international: tradução do potuguês ao coreano e seus desafios culturais
Título(s) alternativo(s):	Intercultury and professional mobility international: translation from portuguese to Korean and its cultural chalenges 문화 간 소통과 전문직 이동성 국제: 포르투갈어에서 한국어로의 번역과 문화적 과제
Autor(es):	Santos, Vanessa Lima dos
Primeiro Orientador:	Waiandt, Claudiani
metadata.dc.contributor.referee1:	Waiandt, Claudiani
metadata.dc.contributor.referee2:	Ramos, Manuela
metadata.dc.contributor.referee3:	Müller, Rodrigo
Resumo:	O desenvolvimento da carreira do profissional de Secretariado Executivo pode assumir diferentes itinerários, inclusive ocupar a atividade de tradução e vislumbrar a mobilidade internacional. A carreira de tradutor coreano-português-coreano ganha visibilidade com a demanda por profissionais no meio cultural impulsionada com a popularização da industrial cultural coreana e no meio econômico com o comércio entre os países. Buscando compreender a carreira e as competências na profissão, esta pesquisa examinou a atuação profissional em relação às questões linguísticas e culturais na tradução do coreano-português no mercado internacional a partir da mobilidade de dois profissionais: um brasileiro que vive na Coreia e outro coreano que vive no Brasil, por meio de entrevistas semiestruturadas. Verificou-se que a atividade da tradução entre o coreano e o português no mercado internacional vai além das barreiras linguísticas e das diferenças entre alfabetos, pois precisa compreender as convenções culturais que transcende o domínio das palavras. Questões comportamentais específicas, como, por exemplo, a formalidade e o respeito hierárquico na língua coreana, que são usados somente em ocasiões específicas no Brasil, além das convenções de comunicação têm um papel fundamental na eficácia da tradução. A atuação dos profissionais tradutores exigi uma compreensão não apenas das línguas, mas também das tradições, costumes e valores das culturas que as sustentam. Percebeu-se a importância de uma formação que, além de ensinar as técnicas de tradução, também incentive a sensibilidade para as diferenças culturais. Verificou-se a possibilidade de atuação para o profissional de Secretariado Executivo que já possui competências desenvolvidas para realizar a atividade, como a comunicação, as línguas estrangeiras e o próprio português.
Palavras-chave:	Carreira internacional Secretariado executivo Mobilidade profissional Tradução Interculturalidade Coreano-português
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma:	por
País:	Brasil
Editora / Evento / Instituição:	Universidade Federal da Bahia
Sigla da Instituição:	UFBA
metadata.dc.publisher.department:	Escola de Administração
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	https://repositorio.ufba.br/handle/ri/42306
Data do documento:	11-Fev-2025
Aparece nas coleções:	Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) - Secretariado Executivo (EA)

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