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Universidade Federal da Bahia |
Repositório Institucional da UFBA
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/40397
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorPinheiro, Lizandra Mota-
dc.date.accessioned2024-10-09T12:16:18Z-
dc.date.available2024-10-09T12:16:18Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationPINHEIRO, Lizandra Mota. O trabalho de cuidado e as normas trabalhistas como obstáculo para a igualdade entre gêneros. 106 p. Undergraduate Thesis. – Faculdade de Direito, Universidade Federal da Bahia, Salvador, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufba.br/handle/ri/40397-
dc.description.abstractGiven the inequality between women and men in the labor market, this research focuses on the treatment given to the domestic care activity by the Brazilian labor legal norms, in order to assess the norms with a gender bias, looking for possible difficulties to equality between female and male workers. To this end, it is necessary to study the social and sexual division of labor in capitalism, the care work, the formation of Labor Law Theory and, finally, the care in Brazilian Labor Law. Then, an exploratory, qualitative and bibliographical research study is performed with an analysis of the labor legislation. It is verified that the Brazilian Labor Law was not built thinking about the care work, exercised mainly by women, so that it is concluded that the norms divide the caregiving activities in an unequal and sexually hierarchical manner, legitimizing the precariousness of women as professionals.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Bahiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectTeoria feminista do Direito do Trabalhopt_BR
dc.subjectCuidadopt_BR
dc.subjectTrabalho domésticopt_BR
dc.subjectTrabalho e gêneropt_BR
dc.subject.otherFeminist theory of labor lawpt_BR
dc.subject.otherCarept_BR
dc.subject.otherDomestic workpt_BR
dc.subject.otherLabor and genderpt_BR
dc.titleO trabalho de cuidado e as normas trabalhistas como obstáculo para a igualdade entre gênerospt_BR
dc.title.alternativeCare work and labor standards as an obstacle to gender equalitypt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.publisher.initialsUFBApt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.contributor.advisor1Wyzykowski, Adriana Brasil Vieira-
dc.contributor.referee1Rocha, Andréa Presas-
dc.contributor.referee2Oliveira, Isabela Fadul de-
dc.contributor.referee3Wyzykowski, Adriana Brasil Vieira-
dc.description.resumoTendo em vista a desigualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho, a presente pesquisa volta-se para o tratamento dado à atividade doméstica de cuidado pelas normas trabalhistas brasileiras, a fim de avaliar as normas com o viés de gênero, buscando as possíveis dificuldades para que seja efetiva a igualdade entre trabalhadoras e trabalhadores. Para tanto, é necessário o estudo da divisão social e sexual do trabalho no capitalismo, do trabalho de cuidado, da formação da teoria do direito trabalhista e, por fim, do cuidado no Direito do Trabalho brasileiro. Realiza-se, então, uma pesquisa exploratória, qualitativa e bibliográfica, com análise da legislação trabalhista. Diante disso, verifica-se que o Direito do Trabalho brasileiro não foi construído pensando no trabalho do cuidado, exercido majoritariamente pelas mulheres, de modo que se conclui que as normas dividem a atividade do cuidado de maneira desigual e sexualmente hierarquizado, legitimando a precariedade das mulheres enquanto profissionais.pt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Direitopt_BR
dc.type.degreeBachareladopt_BR
dc.publisher.courseDIREITOpt_BR
Aparece nas coleções:Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) - Direito (Faculdade de Direito)

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