1. Universidade Federal da Bahia
  2. Faculdade de Direito
  3. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) - Direito (Faculdade de Direito)
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/38635
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorAraújo, Ximena Taurino Pinheiro de-
dc.date.accessioned2023-12-11T19:59:08Z-
dc.date.available2023-12-11T19:59:08Z-
dc.date.issued2019-12-06-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufba.br/handle/ri/38635-
dc.description.abstractThis paper aims to analyze how the mobile apps, which have gained prominence in the context of the shared economy, are modifying the employment relationship, regulated by labor law and whether there is the possibility to amplify doctrinally the traditional concept of one of the factual-legal elements of this relationship, called subordination, so that, as a result, the service providers of these online platforms can be contemplated with the fundamental labor’s rights assigned to employees, displaying them in this legal category.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Bahiapt_BR
dc.rightsCC0 1.0 Universal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/*
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.subjectSubordinaçãopt_BR
dc.subjectEconomia compartilhadapt_BR
dc.subject.otherLabor lawpt_BR
dc.subject.otherSubordinationpt_BR
dc.subject.otherSharing economypt_BR
dc.titleA crise da subordinação no século XXI: uma análise da subordinação na economia de compartilhamentopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.publisher.initialsUFBApt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.contributor.advisor1Carvalho Júnior, Pedro Lino de-
dc.contributor.referee1Carvalho Júnior, Pedro Lino de-
dc.contributor.referee2Lacerda, Rosângela Rodrigues Dias de-
dc.contributor.referee3Lima Filho, Cláudio Dias-
dc.description.resumoEste trabalho visa a fazer uma análise de como os aplicativos para smartphones, que se destacaram no contexto da economia compartilhada, estão modificando a relação de emprego, regulada pelo Direito do Trabalho e a possibilidade de se ampliar doutrinariamente o tradicional conceito de um dos elementos fático-jurídicos desta relação, chamado de subordinação, para que, com isso, os prestadores de serviços destas plataformas online possam ser contemplados com as garantias fundamentais trabalhistas designadas aos empregados, enquadrando-os nesta categoria jurídica.pt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Direitopt_BR
dc.type.degreeBachareladopt_BR
dc.publisher.courseDIREITOpt_BR
Aparece nas coleções:Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) - Direito (Faculdade de Direito)

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
XIMENA TAURINO PINHEIRO DE ARAÚJO.pdf274,09 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar registro simples do item Visualizar estatísticas


Este item está licenciada sob uma Licença Creative Commons Creative Commons