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https://repositorio.ufba.br/handle/ri/2173
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Motta, Paulo Cesar Delayti | - |
dc.creator | Motta, Paulo Cesar Delayti | - |
dc.date.accessioned | 2011-08-12T13:32:20Z | - |
dc.date.available | 2011-08-12T13:32:20Z | - |
dc.date.issued | 1996 | - |
dc.identifier.issn | 1983-8239 | - |
dc.identifier.uri | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/2173 | - |
dc.description | p. 69-108 | pt_BR |
dc.description.abstract | O presente estudo avalia criticamente a adoção do “Just-in-Time” (JIT) como instrumento gerencial inovador e de superação do paradigma Taylorista/ Fordista a partir do exame de três aspectos comparativos: 1) os elementos constitutivos do JIT e do Taylorismo, no seu construto teórico e na sua práxis; 2) a postulada nova integração entre produtores e fornecedores; e 3) a emergência do operário multifuncional. Após essas análises, são discutidas as limitações e os problemas resultantes do transplante do JIT para empresas ocidentais. Finalmente, o autor mostra, concluindo criticamente, que a adoção do JIT tem aprofundado os padrões de coercitividade sobre a força de trabalho, com altos custos em termos sócio-políticos, de desgaste da mão-de-obra, e de perda de direitos conquistados. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject | just-in-time | pt_BR |
dc.subject | gestão do trabalho | pt_BR |
dc.subject | taylorismo | pt_BR |
dc.subject | fordismo | pt_BR |
dc.subject | toyotismo | pt_BR |
dc.subject | produção industrial | pt_BR |
dc.title | Nem tudo que reluz é ouro: o just-in-time e o mito da superação do taylorismo | pt_BR |
dc.title.alternative | Caderno CRH | pt_BR |
dc.type | Artigo de Periódico | pt_BR |
dc.description.localpub | Salvador | pt_BR |
dc.identifier.number | v. 9, n. 24 | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Artigo Publicado em Periódico (EA) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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