https://repositorio.ufba.br/handle/ri/1644
Tipo: | Artigo de Periódico |
Título: | Uma experiência de mudança da gestão universitária: o percurso ambivalente entre proposições e realizações |
Título(s) alternativo(s): | Revista de Administração Pública |
Autor(es): | Sampaio, Rosely Moraes Laniado, Ruthy Nadia |
Autor(es): | Sampaio, Rosely Moraes Laniado, Ruthy Nadia |
Abstract: | Este artigo analisa uma experiência de mudança e modernização da gestão administrativa universitária, observando a relação entre iniciativas, proposições e efetivação de projetos, considerando o padrão dos valores culturais que facilitam ou não um processo de mudança na gestão. Para tanto, pesquisou-se duas propostas de modernização para a Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia, elaboradas entre 1999 e 2001. O estudo de caso se apoiou em análise documental e entrevistas com os gestores envolvidos nos projetos. A interpretação das informações obtidas revela que valores culturais e padrões de conduta dos atores influenciam de forma relevante as estruturas conservadoras organizacionais e viabilizam mudanças. O modo como os atores percebem o sentido da mudança e os valores arraigados determinam os limites e o nível de consecução de iniciativas modernizadoras da gestão. |
Palavras-chave: | gestão administrativa universidade cultura modernização |
URI: | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/1644 |
Data do documento: | 2009 |
Aparece nas coleções: | Artigo Publicado em Periódico (EA) |
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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