https://repositorio.ufba.br/handle/ri/42026| Tipo: | Tese |
| Título: | Terceirização e uberização: implicações sobre os indicadores sociais do trabalho no Brasil |
| Título(s) alternativo(s): | Outsourcing and uberization: implications for social indicators of work in Brazil |
| Autor(es): | Siqueira, Leonardo Moura Lima Calmon de |
| Primeiro Orientador: | Filgueiras, Vitor Araújo |
| metadata.dc.contributor.referee1: | Filgueiras, Vitor Araújo |
| metadata.dc.contributor.referee2: | Sampaio, Nuno Jorge Rodrigues Teles |
| metadata.dc.contributor.referee3: | Fraccaro, Glaucia Cristina Candian |
| metadata.dc.contributor.referee4: | Trópia, Patrícia Vieira |
| metadata.dc.contributor.referee5: | Krein, José Dari |
| Resumo: | Buscando se integrar no conjunto de estudos acerca das transformações verificadas no Mundo do Trabalho ao longo das últimas décadas, a presente pesquisa objetiva identificar os efeitos da terceirização e da uberização do trabalho sobre a qualidade dos indicadores sociais do trabalho no Brasil. Adotando como ponto de partida as conceituações (1) de trabalho no Brasil, (2) de indicadores sociais e (3) de qualidade dos indicadores sociais do trabalho, tece uma relação da terceirização e da uberização do trabalho com as estatísticas públicas nacionais, que afeta os números e fatos mediante os quais é analisada a realidade vivenciada pelas trabalhadoras e trabalhadores do país. Com base na legislação vigente e sem negligenciar as dificuldades estruturais da interação entre capital e trabalho, aponta possíveis caminhos a serem adotados no sentido de mitigar os efeitos politicamente indesejados dessas duas formas de gestão da produção sobre os indicadores sociais do trabalho brasileiros. |
| Abstract: | Seeking to integrate the set of studies on the transformations observed in the World of Labor over the last decades, this research aims to identify the effects of outsourcing and the uberization of work on the quality of social indicators of work in Brazil. Adopting as a starting point the concepts (1) of work in Brazil, (2) of social indicators and (3) of quality of social indicators of work, it weaves a relationship between outsourcing and the uberization of work and national public statistics, which affect the numbers and facts through which the reality experienced by workers in the country is analyzed. Based on current legislation and without neglecting the structural difficulties of the interaction between capital and labor, it points out possible paths to be adopted in order to mitigate the politically undesirable effects of these two forms of work force management on the Brazilian social indicators of work. |
| Palavras-chave: | Trabalho Indicadores sociais Terceirização Uber (Empresa) Transporte - Aplicativos móveis |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA::ECONOMIA DOS RECURSOS HUMANOS::MERCADO DE TRABALHO POLITICA DO GOVERNO CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA::METODOS QUANTITATIVOS EM ECONOMIA::ESTATISTICA SOCIO-ECONOMICA |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editora / Evento / Instituição: | Universidade Federal da Bahia |
| Sigla da Instituição: | UFBA |
| metadata.dc.publisher.department: | Faculdade de Economia |
| metadata.dc.publisher.program: | Programa de Pós-Graduação em Economia (PPGECO) |
| Citação: | Siqueira, Leonardo Moura Lima Calmon de. Terceirização e uberização: implicações sobre os indicadores sociais do trabalho no Brasil./Leonardo Moura Lima Calmon de Siqueira. Tese (Doutorado) – Faculdade de Economia, Universidade Federal da Bahia, – Salvador, 2025. |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | https://repositorio.ufba.br/handle/ri/42026 |
| Data do documento: | 21-Mar-2025 |
| Aparece nas coleções: | Tese (PPGECO) |
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| vFinal - Tese Leonardo Moura L C de Siqueira.pdf | 4,07 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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