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https://repositorio.ufba.br/handle/ri/32177
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Maia, Fernanda Landolfi | - |
dc.contributor.author | Muller, Rodrigo | - |
dc.creator | Maia, Fernanda Landolfi | - |
dc.creator | Muller, Rodrigo | - |
dc.date.accessioned | 2020-09-01T19:33:29Z | - |
dc.date.available | 2020-09-01T19:33:29Z | - |
dc.date.issued | 2020-08 | - |
dc.identifier.citation | MAIA, Fernanda Landolfi.; MULLER, Rodrigo. Relatório Técnico de Pesquisa: trabalho remoto no secretarido no cenário da pandemia da COVID-19. 26 p. Curitiba: GEPSEC, 2020. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/32177 | - |
dc.description.abstract | O presente relatório técnico tem por finalidade apresentar os dados da pesquisa "Trabalho remoto no secretariado a partir do cenário do COVID-19", que foi coordenada e realizada por pesquisadores das linhas de "Trabalho" e "Tecnologias" do Grupo de Estudos e Pesquisa em Secretariado (GEPSEC) da Universidade Federal do Paraná. A partir da pandemia do COVID -19 a principal medida adotada pelas instituições públicas e privadas, com o cenário de isolamento social recomendado pelos orgãos mundiais de saúde, foi a efetivação do trabalho remoto por meio de plataformas digitais. Na área secretarial o trabalho remoto não é algo novo, entretanto era utilizado por uma pequena parcela de profissionais, sejam empreendedores da área, sejam profissionais que atuavam em alguma medida à distância. Esta pesquisa tem como objetivo levantar as condições objetivas de trabalho na área secretarial na modalidade remota. O percurso metodológico traçado apresenta uma pesquisa de campo realizada nos meses de abril e maio de 2020 com profissionais desta categoria, totalizando 149 (cento e quarenta e nove) participantes que estão no exercício do trabalho remoto, por meio de softwares e plataformas digitais. A pesquisa é de natureza aplicada, de cunho exploratório e com abordagem quantitativa e qualitativa para análise dos dados. Com base nos dados da pesquisa observa-se que 50% dos respondentes acredita que é possível que seu trabalho seja desenvolvido de forma totalmente remota, enquanto 48% informou que não vê essa possibilidade em função das condições de trabalho e infraestrutura. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Secretariado | pt_BR |
dc.subject | Trabalho Remoto | pt_BR |
dc.subject | Percepções Profissionais | pt_BR |
dc.title | Trabalho remoto no Secretariado a partir do cenário do COVID-19 | pt_BR |
dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Outros (EA) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Relatório de Pesquisa - Trabalho remoto no secretariado a partir da pandemia da Covid-19.pdf | 7,05 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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