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https://repositorio.ufba.br/handle/ri/28311
metadata.dc.type: | Artigo de Periódico |
Título : | Prática intercultural da liderança: princípios e desafios da pesquisa empírica |
Otros títulos : | TPA - Teoria e Prática em Administração |
Autor : | Vilas-Boas, Otacílio Torres Davel, Eduardo Paes Barreto |
metadata.dc.creator: | Vilas-Boas, Otacílio Torres Davel, Eduardo Paes Barreto |
Resumen : | Os estudos baseados em prática vêm ganhando espaço na pesquisa em Administração, tanto do ponto de vista epistemológico, quanto teórico e metodológico. Todavia, no campo específico da liderança como prática intercultural, as propostas e reflexões metodológicas voltadas para sustentar a prática da pesquisa empírica ainda são limitadas. O objetivo deste artigo é formular e discutir um referencial metodológico e analítico para auxiliar os estudiosos em sua prática de pesquisa empírica sobre liderança como prática intercultural. O referencial apresentado articula princípios conceituais, metodológicos e analíticos voltados para orientar a pesquisa de práticas interculturais da liderança. Ademais, o artigo ilustra o uso do referencial por meio de um estudo empírico sobre a liderança em projetos internacionais na organização Rotary e discute os principais desafios na realização deste tipo de pesquisa. Com isso, os resultados desta pesquisa contribuem para o desenvolvimento de pesquisas empíricas com reflexividade mais apurada e com consideração plena da força da cultura na prática intercultural da liderança no mundo contemporâneo. |
Palabras clave : | Liderança Prática Interculturalidade Estudos baseados em prática |
metadata.dc.publisher.country: | Brasil |
Editorial : | UFPB |
metadata.dc.rights: | Acesso Aberto |
URI : | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/28311 |
Fecha de publicación : | 2018 |
Aparece en las colecciones: | Artigo Publicado em Periódico (NPGA) |
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