Fatores explicativos dos diferenciais de rendimentos do trabalho entre mulheres brancas e negras na Região Metropolitana de Salvador entre 2004 e 2014

Abstract

Esse trabalho tem como objetivo discutir as evidências que influenciam a inserção da mulher no mercado de trabalho e como interferem na distinção de rendimentos entre elas. Os resultados são provenientes do modelo de Equação Minceriana e dos dados da Pesquisa Nacional de Amostra a Domicilio (PNAD) de 2004 e 2014. A partir da análise dos mesmos, foi percebido que houve um aumento da participação das mulheres no mercado de trabalho na Região Metropolitana de Salvador, mas que ainda existe uma desigualdade salarial em relação aos homens, devido à dupla jornada de trabalho da mulher. Além disso, embora mulheres negras e brancas apresentarem mesmos atributos produtivos, as negras têm maiores dificuldades para inserção e obtenção de ganhos elevados.

This paper aims to discuss the factors that influences the insertion of women in the labor market and how they interfere in the distinction of income between them. The results are derived from the Ordinary Least Squares (OLS) model and data from the National Home Sample Survey (PNAD) of 2004 and 2014. The results indicate that there was an increase in the participation of women in the labor market in the Metropolitan Region of Salvador, but that there is still wage inequality in relation to men, due to women's double burden. Moreover, although black and white women have the same productive attributes, black women have greater difficulties in insertion and obtaining high earnings.