https://repositorio.ufba.br/handle/ri/26774
Tipo: | Artigo de Periódico |
Título: | Necessidades humanas, remuneração e avaliação de desempenho: dilemas da gestão de pessoas na mix utilidades |
Título(s) alternativo(s): | Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade |
Autor(es): | Moscozo, Pollyanna Queiroz Paixão, Roberto Brazileiro |
Autor(es): | Moscozo, Pollyanna Queiroz Paixão, Roberto Brazileiro |
Abstract: | O caso de ensino apresenta o desafio real vivenciado por Pedro, o novo Vice-presidente da Mix Utilidades, para estruturar o setor de Gente na empresa, à luz da hierarquia das necessidades propostas por Maslow. A reestruturação está relacionada principalmente à definição da política de remuneração e à metodologia da avaliação de desempenho que será utilizada pela organização. Ao longo do caso são apresentados os questionamentos feitos pelo Presidente, Marcos, sobre a eficácia das mudanças propostas por Pedro. O caso permite explorar três vertentes principais de discussão: hierarquia das necessidades de Maslow (conceito da pirâmide de Maslow; definição de cada necessidade e exemplos ligados ao caso e às atividades profissionais dos alunos); remuneração e motivação (relação entre salário e motivação, entre remuneração variável e motivação e diferenças entre esses dois tipos de remuneração com a motivação dos colaboradores); avaliação de desempenho (conceito e objetivos da avaliação de desempenho, quem deve avaliar o desempenho, quem e quais cargos devem ser avaliados e definição e possibilidades de uso da avaliação por competências). Esse trabalho pode ser utilizado no curso de graduação em Administração e em cursos de pós-graduação ligados à Administração, Gestão de Negócios, Negociação, Psicologia organizacional, Remuneração e Carreira, entre outras. |
Palavras-chave: | Remuneração Motivação Avaliação de Desempenho |
País: | Brasil |
Editora / Evento / Instituição: | UNEB |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/26774 |
Data do documento: | 2014 |
Aparece nas coleções: | Artigo Publicado em Periódico (NPGA) |
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Necessidades Humanas, Remuneração e Avaliação de Desempenho Dilemas da Gestão de Pessoas na Mix Utilidades.pdf | 454,4 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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