https://repositorio.ufba.br/handle/ri/25625
Tipo: | Artigo de Periódico |
Título: | O papel da gestão do conhecimento para o fenômeno da interação Universidade-Empresa |
Autor(es): | Miranda, Morjane Armstrong Santos de Santos, Ernani Marques dos |
Autor(es): | Miranda, Morjane Armstrong Santos de Santos, Ernani Marques dos |
Abstract: | O objetivo deste artigo é caracterizar o papel da Gestão do Conhecimento para o fenômeno da Interação Universidade-Empresa (U-E). Para tanto, analisam-se elementos destes dois processos, com base em revisão bibliográfica e análise qualitativa de conteúdo, com vistas a entender sua complementaridade. Verificou-se que a Gestão do Conhecimento é uma atividade de suma importância para a Interação U-E, na medida em que colabora para a geração e difusão do conhecimento nestes ambientes, dando subsídios para o alcance dos objetivos organizacionais. Destaca-se, porém, a necessidade, dentre outros elementos, da capacidade humana para gerir o conhecimento que venha a contribuir para os objetivos, e adequado às condições do ambiente organizacional em que se insere. |
Palavras-chave: | Ambiente organizacional Conhecimento Interação |
País: | Brasil |
Editora / Evento / Instituição: | Universidade de Taubaté - UNITAU |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/25625 |
Data do documento: | 2016 |
Aparece nas coleções: | Artigo Publicado em Periódico (NPGA) |
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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