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https://repositorio.ufba.br/handle/ri/25503
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Ghadiri, Djahanchah (Sacha) P. | - |
dc.contributor.author | Davel, Eduardo Paes Barreto | - |
dc.creator | Ghadiri, Djahanchah (Sacha) P. | - |
dc.creator | Davel, Eduardo Paes Barreto | - |
dc.date.accessioned | 2018-03-08T18:22:32Z | - |
dc.date.available | 2018-03-08T18:22:32Z | - |
dc.date.issued | 2006 | - |
dc.identifier.issn | 1676-5648 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/25503 | - |
dc.description.abstract | Com o objetivo de estimular novos entendimentos acerca de paradoxos e contradições discursivas, a presente pesquisa examina como a identidade é formada e transformada, dentro e ao redor de contextos organizacionais. Desenvolve-se um esquema conceitual em que a identidade é construída e reconstruída a partir da percepção e evocação de imagens, textos, impressões, julgamentos, e situações que expressam algo sobre indivíduos e sobre aqueles com quem esses indivíduos interagem. Tal esquema é ilustrado com base em eventos fictícios, inspirados por um estudo numa empresa do setor moveleiro. De modo geral, esse estudo presume que a identidade nas organizações pode ser melhor compreendida prestando-se mais atenção ao processo de (re)construção de identidade num plano individual e interpessoal de análise. A pesquisa sugere que um melhor entendimento da (re)construção da identidade nesse plano pode contribuir para (a) desafiar a forma como a identidade tem sido (tradicional e teoricamente) abordada nas organizações; (b) iluminar processos de reflexão, regulação e intervenção da identidade de membros organizacionais no dia-a-dia de trabalho, e (c) estimular novos entendimentos sobre a relação que alguns paradoxos comuns e contradições discursivas da vida organizacional têm com a identidade. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | FGV | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.source | http://dx.doi.org/10.1590/S1676-56482006000100010 | pt_BR |
dc.subject | Identidade organizacional | pt_BR |
dc.subject | Paradoxo | pt_BR |
dc.subject | Contradição discursiva | pt_BR |
dc.subject | Identidade individual | pt_BR |
dc.title | Do sólido ao fluido: contradição organizacional e paradoxo na reconstrução de identidade | pt_BR |
dc.type | Artigo de Periódico | pt_BR |
dc.description.localpub | São Paulo | pt_BR |
dc.identifier.number | v. 5, n. 1 | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Artigo Publicado em Periódico (NPGA) |
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