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dc.contributor.authorDavel, Eduardo Paes Barreto-
dc.contributor.authorCalasans, Fábia Virgínia Marques-
dc.contributor.authorMoura, Maria Suzana de Souza-
dc.creatorDavel, Eduardo Paes Barreto-
dc.creatorCalasans, Fábia Virgínia Marques-
dc.creatorMoura, Maria Suzana de Souza-
dc.date.accessioned2017-04-11T18:36:51Z-
dc.date.available2017-04-11T18:36:51Z-
dc.date.issued2015-04-
dc.identifier.issn2358-6311-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/21932-
dc.description.abstractO objetivo desta pesquisa é contribuir para aprimorar o conhecimento sobre a liderança no campo da Administração. Mais precisamente, busca-se investigar a prática da liderança pelo intermédio da metáfora (como proposto recentemente por ALVESSON; SPICER, 2011), focalizando nossa atenção na metáfora específica do jardineiro. O enfoque nesta metáfora nos permite estabelecer um diálogo com o estudo feito por Huzzard e Spoelstra (2011), confirmando certos aspectos, ilustrando empiricamente outros e expandindo conceitualmente as categorias propostas por estes autores. Ao explorar de forma inusitada a metáfora enquanto possibilidade de construção do conhecimento, as práticas da jardinagem e da liderança foram comparadas criando um campo de aprendizado para a liderança como prática que facilita o desenvolvimento de projetos, planos, territórios e das pessoas envolvidas, seja ela partindo de uma pessoa ou de um grupo. A metáfora orienta a interpretação e a ação da liderança, destacando o contexto de sua atuação, por isso, torna-se um recurso importante para abrir novos caminhos de compreensão sobre o assunto.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.titleO líder como facilitador do desenvolvimento: aprendendo com a metáfora do jardineiropt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.description.localpubRevista de Estudos Organizacionais e Sociedadept_BR
dc.identifier.numberFace, Belo Horizonte, MG, n.3, abril, 2015pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
Appears in Collections:Artigo Publicado em Periódico (NPGA)

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