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Universidade Federal da Bahia |
Repositório Institucional da UFBA
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/21830
Tipo: Artigo de Periódico
Título: Diferentes Vínculos Organizacionais: Explorando Concepções, Fatores Organizacionais Antecedentes e Práticas de Gestão
Autor(es): Pinho, Ana Paula Moreno
Bastos, Antônio Virgílio Bittencourt
Rowe, Diva Ester Okazaki
Autor(es): Pinho, Ana Paula Moreno
Bastos, Antônio Virgílio Bittencourt
Rowe, Diva Ester Okazaki
Abstract: O objetivo do presente trabalho foi o de analisar as concepções gerenciais sobre os vínculos Entrincheiramento, Consentimento e Comprometimento, bem como evidenciar as formas de gerenciamento, as práticas e políticas de Recursos Humanos relacionadas aos três vínculos. Procura-se, também, explorar os fatores organizacionais antecedentes que podem estar associados ao desenvolvimento destes diferentes construtos. A pesquisa foi realizada utilizando-se entrevistas semiestruturadas numa amostra de 20 gestores de três organizações – duas públicas e uma privada. Os dados foram analisados através da análise de conteúdo. Os resultados apontaram que os gestores apresentam concepções que se diferenciam quanto aos conceitos, os fatores antecedentes e as práticas de gestão. Foi constatado que, para os construtos Entrincheiramento e Consentimento, a organização oferece condições que estimulam a permanência do trabalhador, como ter uma política de RH com oferta de benefícios. Já o comprometimento foi relacionado a uma organização com uma boa estrutura, que oferece condições de crescimento, desenvolve ações gerenciais voltadas para treinamento, incentivos e premiações.
Palavras-chave: Comprometimento organizacional
Cognição gerencial
Vínculos organizacionais
Práticas de gestão de pessoas
País: Brasil
Editora / Evento / Instituição: Escola de Administração da UFBA
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/21830
Data do documento: 2015
Aparece nas coleções:Artigo Publicado em Periódico (NPGA)

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