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https://repositorio.ufba.br/handle/ri/1661
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Vasconcelos, Nilton | - |
dc.contributor.author | Teixeira, Francisco Lima Cruz | - |
dc.creator | Vasconcelos, Nilton | - |
dc.creator | Teixeira, Francisco Lima Cruz | - |
dc.date.accessioned | 2011-06-29T12:12:10Z | - |
dc.date.available | 2011-06-29T12:12:10Z | - |
dc.date.issued | 1997 | - |
dc.identifier.issn | 1984-9230 | - |
dc.identifier.uri | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/1661 | - |
dc.description | p. 143-166 | pt_BR |
dc.description.abstract | Entre os fatores identificados como responsáveis pela ocorrência de falhas na implementação de programas de Qualidade Total está o nível de envolvimento dos trabalhadores. Este trabalho desenvolve-se a partir da discussão da natureza destas inovações gerenciais, e suas repercussões sobre as relações capital/trabalho, da classificação de tipos diferentes de envolvimento, e das características fundamentais que assumiram estes processos em duas empresas metalúrgicas baianas. O relato da pesquisa de campo realizada entre os empregados das referidas empresas busca descrever o envolvimento dos trabalhadores com a empresa e sua compreensão do processo em foco. Entre os achados, a manifestação dos empregados de falta de reconhecimento do seu desempenho, da falta de perspectiva de estabilidade no emprego, além da perda de benefícios e de salários baixos. Esta convicção, no entanto, não impede que os trabalhadores considerem que a implantação da Qualidade Total deve estar na pauta de negociação sindical. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.title | Qualidade total: o que pensam os trabalhadores | pt_BR |
dc.title.alternative | Revista Organizações e Sociedade | pt_BR |
dc.type | Artigo de Periódico | pt_BR |
dc.description.localpub | Salvador | pt_BR |
dc.identifier.number | v.4, n.8 | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Artigo Publicado em Periódico (EA) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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