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Title: Análise das formações discursivas e das posições-sujeito na mediação de conflitos dos juizados especiais cível e criminal
Authors: Fajardo, Lúcia Maria Costa
???metadata.dc.contributor.advisor???: Heine, Lícia Maria Bahia
Keywords: Análise do discurso Pecheutiana;Formações discursivas;Posições-sujeito;Mediação de conflitos
Issue Date: 3-Oct-2018
Abstract: Esta tese trata da análise do discurso na mediação de conflitos nos Juizados Especiais Cível e Criminal (JEC e JECRIM). Como corpus, trabalhamos com três gravações de sessões de mediação de conflitos. Resultados desta pesquisa: Os mediadores, enquanto representantes legais da instituição, direcionam a conciliação. Isso mostra o caráter assimétrico da mediação de conflitos. Os sujeitos da mediação buscam se inscrever em posições-sujeito mais institucionalizadas, apresentando discursos da área jurídica. Esse fato baseia-se no pré-construído, que estabelece, portanto, o que pode e deve ser dito por eles, para que sejam aceitos dentro do grupo. Principalmente as posições-sujeito assumidas pelos sujeitos lhes conferem autoridade pelo lugar social que representam, revelando suas posições ideológicas. As posições-sujeito assumidas pelos mediadores, interpelados em sujeitos de seus discursos, correspondem, na maioria das vezes, à posição institucional que eles ocupam. Percebemos em um mesmo ―espaço discursivo‖, em uma formação ideológica (FI), a da Mediação de Conflitos, uma FD que tem uma concepção de trabalho voltada para a emancipação dos sujeitos, e, ao mesmo tempo, outra FD, na qual o mediador se coloca, apresentando normas a serem cumpridas por esses sujeitos. Conclusões: A mediação de conflitos apresenta-se como contradição, na medida em que o objeto de seu discurso precisa recobrir os mais diversos conjuntos de práticas que setorizam os sujeitos e suas relações sociais.
Cette thèse traitera de l´analyse du discours dans la médiation de conflits dans les Tribunaux Spéciaux Civil et Pénal (JEC et JECRIM). Nous avons travaillécomme corpus avec trois enregistrements de séances de médiation de conflits. Les résultats de cette recherche: les médiateurs en tant que représentants légaux de l´institution conduisent la conciliation. Cela montre le caractèreasymétrique de la médiation de conflits. Les sujets de la médiation cherchent à s´inscrireà des positions-sujet plus institutionnalisées, présentant des discours du domaine juridique.Ce fait est basé sur le pré-construit qui établit donc ce qui peut et qui doit être dit pourqu´ils soient acceptés par le groupe. Surtout les positions-sujet assumées par les sujets leur donnent de l´autorité par la position sociale qu´ils représentent en révélant leurs positions idéologiques. Les positions-sujet assumées par les médiateurs interpellés comme sujets de leurs discours correspondent, le plus souvent, à la position institutionnelle qu´ils occupent. Nous percevons dans um même « espace discursif »,dans une formation idéologique (FI), c´est-à-dire celle de la Médiation de Conflits, une FD ayantune conception de travail axée sur l´emancipation des sujets et, en même temps, une autre FD dans laquelle le médiateur est placé, avec des normes à être respectées par ces sujets. Conclusions : la médiation de conflits se présente comme une contradiction dans la mesure où l´objet de son discours doit couvrir les différents besoins des plusieus ensembles pratiques qui sectorisent les sujets et leurs relations sociales.
URI: http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/27600
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