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Universidade Federal da Bahia |
Repositório Institucional da UFBA
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/25513
Tipo: Artigo de Periódico
Título: As reviravoltas da adoção do valor simbólico no Grupo Cultural Olodum
Título(s) alternativo(s): Rev. Bras. de Casos de Ensino em Administração
Autor(es): Davel, Eduardo Paes Barreto
Neves, Joyce Neri dos Reis
Autor(es): Davel, Eduardo Paes Barreto
Neves, Joyce Neri dos Reis
Abstract: Este caso de ensino proporciona uma aprendizagem voltada para: (a) a identificação dos significados socioculturais de uma organização, (b) o entendimento de como a adoção de símbolos (com base em construção de parcerias) afeta a identidade organizacional e a gestão de seu valor simbólico e (c) a discussão dos desafios oriundos de uma gestão baseada na adoção de signos. O caso consiste na história de descobertas de Gabriel, estudante de administração que, ao estagiar no Grupo Cultural Olodum, conversa com várias pessoas estratégicas, pois vivenciaram momentos decisivos na história da organização. São momentos significativos que contam com a parceria de algumas celebridades no setor da música nacional e internacional. A cada entrevista, vamos conhecendo mais as virtudes e as reviravoltas inerentes ao processo de gestão do valor simbólico, sobretudo no que tange a adoção de signos.
Palavras-chave: Valor simbólico
Adoção simbólica
Gestão
Significados culturais
Olodum
País: Brasil
Editora / Evento / Instituição: FGV
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/25513
Data do documento: 2017
Aparece nas coleções:Artigo Publicado em Periódico (NPGA)

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