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https://repositorio.ufba.br/handle/ri/9564
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Fernandes, Josicélia Dumêt | - |
dc.contributor.author | Bomfim, Cristiano Barreto | - |
dc.creator | Bomfim, Cristiano Barreto | - |
dc.date.accessioned | 2013-04-09T16:12:30Z | - |
dc.date.available | 2013-04-09T16:12:30Z | - |
dc.date.issued | 2010-02-10 | - |
dc.identifier.uri | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/9564 | - |
dc.description.abstract | Este é um estudo exploratório, descritivo, com abordagem quali tativa, que objetiva analisar as atividades de capacitação desenvolvidas pelos enfermeiros quanto a sua articulação e contribuição para a melhoria da prática dos profissionais de um hospital geral da cidade de Salvador no ano de 2009. Foi utilizada a técnica da entrevista semi-estruturada para a coleta de dados, tendo dezoito enfermeiros como sujeitos desse estudo, dentre eles enfermeiros assistenciais e coordenadoras de enfermagem. Para análise dos dados foi utilizado o método de Análise de Conteúdo de Bardin foram identificadas três categorias: A prática profissional definindo as atividades de capacitação; Os ditames da sociedade contemporânea como fatores limitantes à capacitação dos enfermeiros; A capacitação como elemento transformador da prática de enfermeiros. Os resultados evidenciaram que a prática profissional e a motivação pessoal têm ditado o caminho a ser seguido pelos enfermeiros em busca de suas atividades de capacitação. A partir daí, a interface entre o conhecimento adquirido nas capacitações e a prática profissional fica facilitado, resultando numa simbiose importante entre teoria e prática, respaldando ainda os conceitos da Educação Permanente em Saúde que visa transformar o cotidiano em oportunidade de aprendizado. As dificuldades encontrad as pelos enfermeiros são relativas à falta de tempo, geralmente devido a uma extensa carga horária de trabalho ou pela multiplicidade de vínculos empregatícios, além de questões financeiras e falta de comunicação eficaz. Apontaram ainda para a importância da organização hospitalar como força propulsora para que esses profissionais se qualifiquem continuamente, seja a partir de treinamentos interno, seja na facilitação para a capacitação fora do ambiente de trabalho. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | Programa de Pós- Graduação em Enfermagem da UFBA | pt_BR |
dc.subject | Enfermeiros | pt_BR |
dc.subject | Prática profissional | pt_BR |
dc.subject | Capacitação profissional | pt_BR |
dc.subject | Professional training | pt_BR |
dc.subject | Nurses | pt_BR |
dc.subject | Professional practice | pt_BR |
dc.subject | Enfermagem | pt_BR |
dc.title | Capacitação profissional e sua articulação com a prática de enfermeiros | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Dissertação (PPGENF) |
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