https://repositorio.ufba.br/handle/ri/8867
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Costa, Ivone Freire | - |
dc.contributor.author | Silva, Carlos Augusto Gomes Souza e | - |
dc.creator | Silva, Carlos Augusto Gomes Souza e | - |
dc.date.accessioned | 2013-03-13T20:01:05Z | - |
dc.date.available | 2013-03-13T20:01:05Z | - |
dc.date.issued | 2006 | - |
dc.identifier.uri | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/8867 | - |
dc.description | p. 1-148 | pt_BR |
dc.description.abstract | A presente dissertação discorre sobre o trabalho na organização policial militar, a sua natureza e demais significados atribuídos pelo operador do policiamento ostensivo fardado. Objetiva este trabalho verificar a percepção das demandas individuais e a realidade da organização no tocante ao desenvolvimento do trabalho policial, identificando as situações que mostram o grau de envolvimento, identificação e motivação do policial militar para com a sua organização e profissão. Evidenciou-se a percepção de 3 (três) espaços de afetação sobre o desenvolvimento do trabalho policial: a dimensão institucional que estipula o modus político e ideológico de como o ofício de polícia se realiza; o modelo organizacional, que determina através da sua expressão o desenvolvimento pessoal do operador do policiamento ostensivo na sua labuta; e o fator da natureza da profissão, desgastante e manifestamente opressivo. Esta pesquisa baseou-se em um estudo de caso descritivo-analítico realizado em uma unidade da organização Polícia Militar da Bahia, a Quadragésima Sétima Companhia Independente da Polícia Militar da Bahia - 47ª CIPM. Através da utilização do método da amostragem probabilística (amostragem aleatória simples), foram aplicados questionários dentro do universo pesquisado, para fins de conhecimento desse universo e o quanto as respostas obtidas poderiam ser inferidas para o restante da população. Foram analisados os dados obtidos nos questionários, de modo a amparar as hipóteses levantadas. Constatou-se a existência de um desacordo entre o pensamento individual e a ação sistêmica derivada da abordagem organizacional, podendo-se inferir os seus resultados à organização Polícia Militar da Bahia, e, em determinados pontos, estender a interpretação ao próprio Estado, uma vez que as afetações são oriundas de um caráter abrangente e não necessariamente específico como a unidade em análise. | pt_BR |
dc.language.iso | pt | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal da Bahia | pt_BR |
dc.source | http://www.adm.ufba.br/sites/default/files/publicacao/arquivo/carlos_augusto_gomes_souza_e_silva.pdf | pt_BR |
dc.subject | Trabalho Policial | pt_BR |
dc.subject | Polícia Militar | pt_BR |
dc.subject | Trabalho Precarizado | pt_BR |
dc.subject | Segurança Pública | pt_BR |
dc.subject | Police Work | pt_BR |
dc.subject | Military Policy | pt_BR |
dc.subject | Hard Work | pt_BR |
dc.subject | Public Security | pt_BR |
dc.title | O trabalho na organização policial militar: natureza e significados atribuídos pelo operador do policiamento ostensivo fardado | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
dc.description.localpub | Salvador | pt_BR |
Appears in Collections: | Dissertação (NPGA) |
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