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Universidade Federal da Bahia |
Repositório Institucional da UFBA
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/7938
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorAndrade, José Célio Silveira-
dc.contributor.authorPaiva, Danielle Soares-
dc.creatorPaiva, Danielle Soares-
dc.date.accessioned2013-01-16T18:49:51Z-
dc.date.available2013-01-16T18:49:51Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/7938-
dc.descriptionP. 1 - 83pt_BR
dc.description.abstractEsta dissertação tem por objetivo analisar, sob a ótica do público interno, sob quais perspectivas residem as principais resistências ao processo de mudança organizacional ocorridas numa organização sem fins lucrativos, a partir da implantação do Sistema de Gestão Integrado (SGI). O presente estudo foi realizado no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Departamento Regional da Bahia (SENAI-BA) ao longo do período de 2006 a 2009. Realizou-se uma pesquisa bibliográfica sobre o tema mudança organizacional e suas resistências. A estratégia de pesquisa utilizada foi estudo de caso único exploratório e essencialmente qualitativo, com procedimentos metodológicos que incluíram análise documental, realização do grupo focal, observação participante e entrevistas com gerentes de Unidades Operacionais e membros da alta direção. A partir dos resultados obtidos, conclui-se que do processo de mudança organizacional vivenciado pela organização, quando da implantação do SGI, as resistências mais significativas estão concentradas nas perspectivas política, humana e cultural.pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Bahiapt_BR
dc.sourcehttp://www.adm.ufba.br/sites/default/files/publicacao/arquivo/danielle_soares_paiva.pdfpt_BR
dc.subjectMudança organizacionalpt_BR
dc.subjectResistência à mudançapt_BR
dc.subjectSENAI-BApt_BR
dc.subjectSistema de Gestão Integradopt_BR
dc.subjectOrganization changept_BR
dc.subjectresistance to changept_BR
dc.subjectIntegrated Management Systemspt_BR
dc.titleAnálise de um processo de mudança organizacional: o caso do projeto de implantação do sistema de gestão integrado no Senai-Bapt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
dc.description.localpubSalvadorpt_BR
Aparece nas coleções:Dissertação de Mestrado Profissional (NPGA)

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