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Universidade Federal da Bahia |
Repositório Institucional da UFBA
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/43166
Tipo: Artigo de Periódico
Título: Worker and firm heterogeneity, agglomeration, and wages in Brazil
Autor(es): Silva, Diana Lúcia Gonzaga da
Azzoni, Carlos Roberto
Resumo: Este artigo analisa a influência da aglomeração e da ordenação espacial sobre os salários em cidades brasileiras. A estratégia empírica baseia-se em uma estimativa em duas etapas. A primeira etapa estima uma equação salarial com as características observadas de trabalhadores e empresas e os efeitos de localização. A segunda etapa decompõe os efeitos de localização em densidade de emprego e efeitos fixos de empresa e trabalhador. Estimamos um prêmio salarial urbano para um país em desenvolvimento com a inclusão simultânea de efeitos fixos de trabalhador e empresa, variáveis ​​instrumentais e iluminação noturna. Encontramos efeitos de aglomeração de 4,3% a 5,7%, que são maiores do que os obtidos para países desenvolvidos.
Abstract: This paper analyses the influence of agglomeration and spatial sorting on wages in Brazilian cities. The empirical strategy is based on a two-step estimation. The first step estimates a wage equation with the observed characteristics of workers and firms and location effects. The second step decomposes the location effects into employment density and fixed effects of firm and worker. We estimate an urban wage premium for a developing country with the simultaneous inclusion of worker and firm fixed effects, instrumental variables, and nighttime lights. We find agglomeration effects of 4.3–5.7%, which are larger than those obtained for developed countries.
Palavras-chave: Economia da aglomeração
Heterogeneidade firme
Classificando
Prêmio salarial urbano
Heterogeneidade dos trabalhadores
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA::ECONOMIA REGIONAL E URBANA::ECONOMIA URBANA
Idioma: eng
País: Estados Unidos
Editora / Evento / Instituição: Regional Science Association International
Sigla da Instituição: RSAI
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
Identificador DOI: https://doi.org/10.1111/pirs.12637
URI: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/43166
Data do documento: 2022
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