1. Universidade Federal da Bahia
  2. Escola de Enfermagem
  3. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem (PPGENF)
  4. Dissertação (PPGENF)
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/38290
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dc.creatorFerreira, Ithana Queila Borges Pizzani-
dc.date.accessioned2023-10-30T13:29:58Z-
dc.date.available2023-10-30T13:29:58Z-
dc.date.issued2022-09-28-
dc.identifier.citationFERREIRA, Ithana Queila Borges Pizzani. Associação entre os tipos de vínculo de trabalho e adoecimento por covid-19 entre enfermeiras. 2022. 83 f. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia, Escola de Enfermagem, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem e Saúde, Salvador, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufba.br/handle/ri/38290-
dc.description.abstractDuring the pandemic of the new coronavirus, the precariousness of workingconditions andthe flexibilization of employment relationships for nurses were amplified, given the emergency hiring to assist those sickened by Covid-19. This scenario made workersvulnerable to contamination by the coronavirus, with Brazil being one of the countries with the highest number of illness and death among nurses. Even with the advancement of outsourcing and flexibilization of bonds in the pandemic period, there are no studies that elucidate, for the field of nursing, whether the type of bond was configuredas a risk factor forillness by Covid-19.To verify the existence of an associationbetween thetype ofemployment relationship and illness by covid-19 among nurses who work in hospitals ofthe SUS network inBahia.Thisis a quantitative, descriptive and cross-sectionalstudy. The study sample is 2,605 nurses who work in hospitals of the Health Department ofthe State of Bahia. Estimates of work factors associated with illness by COVID-19, accordingto the type of employment relationship, were performed using a bivariate, unadjusted analysis,then a multivariate logistic regressionanalysis was performed for the outcome examined, calculating the Adjusted ORs, with theirrespective confidence intervals (95% CI). Maximumlikelihood test was used to test the validity of the final model. All analyzes were performed using STATA v.15 software.The type of bond was not associatedwith illness due to Covid-19, both in the crude model (OR = 0.89; CI = 0.68 - 1.14) and inthe adjusted model(OR=0.86; CI= 0.67 -1.09).It was not found that the type of bond is a risk factorfor illness for COVID-19 among nurses working in hospitals of the SUS networkin Bahia. With this, it is shown that regardless of the type of bond, nurses are exposed to health insecurity and occupational risk, which reverberates with the process of precariousness faced by this category over time, which was potentiated with the advent of the coronaviruspandemic.pt_BR
dc.description.sponsorshipCoordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Brasil (CAPES) - Código de Financiamento 001.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Bahiapt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectEnfermeirapt_BR
dc.subjectCoronavíruspt_BR
dc.subjectCOVID-19pt_BR
dc.subjectPandemiaspt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectSaúde ocupacionalpt_BR
dc.subject.otherNursespt_BR
dc.subject.otherCoronaviruspt_BR
dc.subject.otherPandemicspt_BR
dc.subject.otherWorkpt_BR
dc.subject.otherOccupational Healthpt_BR
dc.titleAssociação entre tipo de vínculo de trabalho e adoecimento por Covid-19 entre enfermeiraspt_BR
dc.title.alternativeAssociation between types of employment relationship and illness due to covid-19 among nursespt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Enfermagem (PPGENF)pt_BR
dc.publisher.initialsUFBApt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM::ENFERMAGEM DE SAUDE PUBLICApt_BR
dc.contributor.advisor1Santos, Tatiane Araújo dos-
dc.contributor.advisor1IDhttps://orcid.org/0000-0003-0747-0649pt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6352216498562773pt_BR
dc.contributor.advisor-co1Santos, Handerson Silva-
dc.contributor.advisor-co1IDhttps://orcid.org/0000-0002-4324-8888pt_BR
dc.contributor.advisor-co1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3661198527166401pt_BR
dc.contributor.referee1Praun, Lucieneida Dováo-
dc.contributor.referee1IDhttps://orcid.org/0000-0002-4386-324Xpt_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6745547127576141pt_BR
dc.contributor.referee2Coelho, Ana Carla Carvalho-
dc.contributor.referee2IDhttps://orcid.org/0000-0003-1792-1319pt_BR
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/7698839867078154pt_BR
dc.contributor.referee3Souza, Ednir Assis-
dc.contributor.referee3IDhttps://orcid.org/0000-0001-5845-6527pt_BR
dc.contributor.referee3Latteshttp://lattes.cnpq.br/3584804920310182pt_BR
dc.contributor.referee4Silva, Lívia Angeli-
dc.contributor.referee4IDhttps://orcid.org/0000-0001-5606-5477pt_BR
dc.contributor.referee4Latteshttp://lattes.cnpq.br/4655493619449995pt_BR
dc.creator.IDhttps://orcid.org/0000-0003-4684-6354pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/8923006148129199pt_BR
dc.description.resumoDurante a pandemia do novo coronavírus, amplificou-se a precarização das condições de trabalho e a flexibilização dos vínculos laborais para as enfermeiras, dado as contratações emergenciais para a assistência aos adoecidos pela Covid-19. Este cenário vulnerabilizou as trabalhadoras para a contaminação pelo coronavírus, sendo o Brasil um dos países com o maior número de adoecimento e morte entre enfermeiras. Mesmo com o avanço da terceirização e flexibilização dos vínculos no período pandêmico, não existem estudos que elucidem, para o campo da enfermagem, se o tipo de vínculo se configurou como associação para o adoecimento por Covid-19.Verificar a existência de associação entre o tipo de vínculo de trabalho e o adoecimento por Covid-19 entre enfermeiras que laboram em hospitais da rede SUS da Bahia. Trata-se de um estudo quantitativo, descritivo ede corte transversal. A amostra do estudo é 2.605 enfermeiras que laboram em hospitais da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia/Brasil. As estimativas dos fatores laborais associados ao adoecimento por COVID-19, segundo o tipo de vínculo laboral, foram realizadas mediante uma análise bivariada, não ajustada, em seguida, foi efetuado uma análise de regressão logísticamultivariada para o desfecho examinado, calculando- se os ORs ajustados, com seus respectivosintervalos de confiança (IC 95%). Teste de máxima verossimilhança foi utilizado para testar a validade do modelo final. Todas as análises foram realizadas com auxílio do software STATA v.15.A maior proporção de enfermeiras está na faixa etária 18-39 anos tanto entreos casos negativos (59,85%) quanto os positivos (60,0%). Quanto à raça/cor as maiores proporções se concentram na cor parda tanto para negativos (63,16%) quanto para positivos (61,80%). O tipode vínculo não se associou ao adoecimento por Covid- 19, tanto no modelo bruto (OR = 0,89; IC = 0,68 - 1,14) quanto no modelo ajustado (OR=0,86; IC=0,67 – 1,09). Conclusão: Não se constatou que o tipo de vínculo associa-se ao adoecimento para a COVID- 19 entre as enfermeiras que laboram em hospitais da rede SUS na Bahia. Com isto, demonstra-se que independentemente do tipo de vínculo, as enfermeiras estão expostas a insegurança em saúde e ao risco laboral o que reverbera com o processo de precarização enfrentado categoria ao longo do tempo o qual foi potencializado com o advento da pandemia do Coronavírus.pt_BR
dc.publisher.departmentEscola de Enfermagempt_BR
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dc.type.degreeMestrado Acadêmicopt_BR
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