Campo DC | Valor | Idioma |
dc.contributor.advisor | Carvalho, Fernando Martins | - |
dc.contributor.author | Barbosa, Ana Cibele de Oliveira | - |
dc.creator | Barbosa, Ana Cibele de Oliveira | - |
dc.date.accessioned | 2020-04-02T22:22:52Z | - |
dc.date.available | 2020-04-02T22:22:52Z | - |
dc.date.issued | 2020-04-02 | - |
dc.date.submitted | 2014 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/31730 | - |
dc.description.abstract | O secretário de um Programa de Pós-Graduação (PPG) desenvolve papel fundamental para o
bom andamento de sua instituição. Objetivo: Avaliar as condições de trabalho e da saúde
física e mental dos secretários dos PPG da UFBA. Métodos: Estudo epidemiológico
descritivo, de corte transversal, com todos os secretários de PPG da instituição. Um
questionário estruturado, autoaplicável, foi usado para coletar informações sobre diversos
aspectos da saúde e das condições de trabalho dos secretários, inclusive o “Job Content
Questionnaire” - (JCQ), para caracterizar os aspectos psicossociais do trabalho; o
Questionário Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT), para avaliar a capacidade para o
trabalho; e o Self-Reporting Questionnaire-20 (SRQ-20), para avaliar os Transtornos Mentais
Comuns (TMC). Para digitação e análise estatística foram utilizados os programas “Statistical
Package for the Social Sciences”(SPSS), e Excel 2010. Resultados: Quarenta e sete por cento
dos 100 secretários investigados consideraram que possuíam um bom estado geral de saúde.
A prevalência de TMC foi de 21%. O ambiente físico de trabalho, em geral, foi considerado
bom. Porém, secretários que avaliaram negativamente algumas características físicas do seu
ambiente de trabalho apresentaram maiores prevalências de TMC: ventilação (Razão de
Prevalências = RP = 3,4); temperatura (RP = 2,3); iluminação (RP = 1,6) e ruído (RP =2,4).
Pelo modelo de demanda-controle, os aspectos psicossociais do trabalho foram classificados,
em ordem decrescente de frequência, nos quadrantes “trabalho ativo” (32%), “trabalho
passivo” (24%), “baixa exigência” (23%) e “alta exigência” (21%). A prevalência de TMC foi
maior nos secretários com alta exigência no trabalho, ou seja, baixo controle e alta demanda
(38,1%). Classificados pelo ICT, 81% dos secretários tinham capacidade para o trabalho
"boa" ou "ótima"; 18%, "moderada" e 1%, "baixa". A capacidade para o trabalho foi
baixa/moderada em 66,7% dos secretários com TMC e de apenas 6,3% naqueles sem TMC
(RP = 10,6). Conclusão: Secretários de PPG da instituição estudada referiram boas condições
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físicas e psicossociais do trabalho e apresentaram indicadores de saúde física e mental
satisfatórias. Prevalência elevada de TMC associou-se às características psicossociais do
trabalho (trabalho em alta exigência), à capacidade para o trabalho (baixa/moderada) e a
aspectos do ambiente físico do trabalho. Aspectos relacionados à saúde mental e ao ambiente
físico de trabalho dos secretários desta universidade precisam ser melhorados | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Saúde Mental | pt_BR |
dc.subject | Universidades - Recursos humanos | pt_BR |
dc.subject | Nível de Saúde | pt_BR |
dc.subject | Condições de Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Educação de Pós-Graduação | pt_BR |
dc.title | Condições de trabalho e saúde dos secretários de programas de pós-graduação de uma Universidade Federal | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
dc.contributor.referees | Porto, Lauro Antonio | - |
dc.contributor.referees | Costa, Maria Conceição Oliveira | - |
dc.publisher.departament | Faculdade de Medicina da Bahia | pt_BR |
dc.publisher.program | Programa de Pós-graduação em Saúde, Ambiente e Trabalho | pt_BR |
dc.publisher.initials | PPGSAT | pt_BR |
dc.publisher.country | brasil | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Dissertação (PPGSAT)
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