Campo DC | Valor | Idioma |
dc.contributor.author | Silva, Mônica de Aguiar Mac-Allister da | - |
dc.creator | Silva, Mônica de Aguiar Mac-Allister da | - |
dc.date.accessioned | 2018-07-31T17:49:43Z | - |
dc.date.available | 2018-07-31T17:49:43Z | - |
dc.date.issued | 1998 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/26755 | - |
dc.description.abstract | Este ensaio consiste numa reflexão sobre a metáfora no campo dos estudos organizacionais, na perspectiva tanto da inovação do conhecimento sobre a organização, quanto da mudança organizacional. Considera-se que a metáfora figura hoje como um obstáculo aparentemente intransponível, dada a grandeza de sua difusão, em se constatando que as metáforas são amplamente utilizadas por pesquisadores, professores, alunos e profissionais impedindo que estes conheçam de fato a realidade organizacional e possam descobrir e realizar o novo. Trata-se de uma tomada de posição contra a metáfora e contra o método que consiste na utilização desta para pensar e agir sobre as organizações. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | ANPAD | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.source | http://www.anpad.org.br/admin/pdf/enanpad1998-org-18.pdf | pt_BR |
dc.subject | Metáfora | pt_BR |
dc.subject | Estudos organizacionais | pt_BR |
dc.subject | Conhecimento | pt_BR |
dc.subject | Mudança organizacional | pt_BR |
dc.subject | Liquidação de metáfora | pt_BR |
dc.title | Liquidação de metáforas | pt_BR |
dc.type | Artigo de Periódico | pt_BR |
dc.description.localpub | Foz de Iguaçú | pt_BR |
dc.identifier.number | v. 0, n. 0 | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Artigo Publicado em Periódico (NPGA)
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