Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://repositorio.ufba.br/handle/ri/26745
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Silva, Mônica de Aguiar Mac-Allister da | - |
dc.creator | Silva, Mônica de Aguiar Mac-Allister da | - |
dc.date.accessioned | 2018-07-31T15:46:06Z | - |
dc.date.available | 2018-07-31T15:46:06Z | - |
dc.date.issued | 2002 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/26745 | - |
dc.description.abstract | Contrapondo-se a posições, revisões e proposições em meio a reflexões e debates epistemológicos sobre o campo dos estudos organizacionais, assume-se uma posição e, nesta posição, propõe-se uma forma de produção de conhecimento. O que caracteriza a posição assumida é o conceito de conhecimento como signo ou, simplesmente, signo, isto é, todo e qualquer fenômeno mental que é e existe como signo. Com base no conceito de signo, o campo dos estudos organizacionais torna-se absolutamente fragmentado em signos e assume a condição de "ciência propriamente dita" e orientada para o "fazer ciência", isto é, para a inovação do conhecimento. Também com base no conceito de signo, define-se produção de conhecimento no campo dos estudos organizacionais como uma prática "semiótica" caracterizada por uma produção contínua de signos sujeitos à generalidade, mas passíveis de inovação, tendo, como estratégia de produção e inovação do conhecimento, o pragmatismo ou, mais exatamente o método abdutivo ou abdução que rompe com a continuidade do conhecimento pautado na generalidade, o hábito, e faculta a inovação do conhecimento, a mudança de hábito, ao admitir hipóteses apenas plausíveis ou possíveis, desde que passíveis de verificação como interpretação. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | ANPAD | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.source | http://www.anpad.org.br/admin/pdf/eneo2002-19.pdf | pt_BR |
dc.subject | Ciência | pt_BR |
dc.subject | Estudos organizacionais | pt_BR |
dc.subject | Fazer ciência | pt_BR |
dc.subject | Conhecimento | pt_BR |
dc.title | Fazer ciência no campo dos estudos organizacionais | pt_BR |
dc.type | Artigo de Periódico | pt_BR |
dc.description.localpub | Recife | pt_BR |
dc.identifier.number | v. 0, n. 0 | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Artigo Publicado em Periódico (NPGA) |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
Fazer ciência no campo dos estudos organizacionais.pdf | 180,09 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.