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https://repositorio.ufba.br/handle/ri/2601
Tipo: | Artigo de Periódico |
Título: | A centralidide do trabalho na visão da psicodinâmica de dejours |
Título(s) alternativo(s): | Caderno CRH |
Autor(es): | Franco, Tânia M. A. |
Autor(es): | Franco, Tânia M. A. |
Abstract: | O artigo constitui-se de uma resenha focada sobre a abordagem teórico-metodológica de Christophe Dejours, sistematizando as principais categorias da psicodinâmica do trabalho sob a ótica da centralidade do trabalho e dos possíveis canais de diálogo com a sociologia. Esta abordagem ilustra o elastecimento dos limites entre campos científicos, rompendo com os cânones positivistas. Contempla o indivíduo – sua subjetividade – sem perder a perspectiva do coletivo, referenciado ao trabalho como categoria histórica, espaço socialmente determinado e, portanto, moldado por estruturas de gestão e sistemas de defesa, coletiva e individualmente criados, mais ou menos eficazes em proteger os indivíduos do sofrimento e do adoecimento. Espaço de relações sociais de classe e poder que se traduzem em estruturas/formas organizacionais de dominaçãoe mecanismos de defesa – que podem significar resistência, transgressão ou conservação/reprodução da dominação e subordinação – e em formas materiais/físicas de condições de trabalho alienado (agentes agressivos físicos, químicos, etc). Assim como a sociologia bourdieusiana, a psicodinâmica do trabalho dejouriana, contribui, sobretudo, com categorias de mediação entre indivíduo e sociedade, entre agente social e história, sendo de fundamental importância no cenário acadêmico e político atual. |
Palavras-chave: | trabalho psicodinâmica do trabalho organização do trabalho dominação trabalho e saúde |
URI: | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/2601 |
Data do documento: | 2004 |
Aparece nas coleções: | Outros (PPGCS) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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RCRH-2006-23.pdf | 119,72 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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