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Universidade Federal da Bahia |
Repositório Institucional da UFBA
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/2600
Tipo: Artigo de Periódico
Título: O conceito de informalidade: um exercício de aplicação empírica
Título(s) alternativo(s): Caderno CRH
Autor(es): Filgueiras, Luiz Antônio Mattos
Faria, Maria da Graça Druck de
Amaral, Manoela Falcão do
Autor(es): Filgueiras, Luiz Antônio Mattos
Faria, Maria da Graça Druck de
Amaral, Manoela Falcão do
Abstract: O presente texto tem por objetivo confrontar três distintos conceitos de informalidade/trabalho informal, encontrados na literatura de Economia e Sociologia do Trabalho, de forma a poder comparar os resultados decorrentes de suas respectivas aplicações empíricas; testando, dessa forma, as suas diferentes capacidades de análise e explicação de fenômenos relativos ao mercado de trabalho. Advoga-se a hipótese de que, se não explicitados claramente, os distintos conceitos de informalidade existentes podem mais confundir do que facilitar a compreensão da estrutura e dinâmica do mercado de trabalho. Na verdade, nenhum dos conceitos de informalidade apresentados tem a capacidade de dar conta, em si mesmo, da especificidade de cada um dos fenômenos, extremamente heterogêneos entre si, que participam da construção de suas respectivas definições. No entanto, a partir de critérios distintos, esses conceitos conseguem reunir diferentes conjuntos de formas de ocupação/atividades econômicas que expressam situações e processos mais abrangentes da estrutura e dinâmica do mercado de trabalho, tais como o seu grau de heterogeneidade, a amplitude de sua proteção e regulamentação e a dimensão e gravidade de sua precarização.
Palavras-chave: informal
trabalho precário
emprego
Região Metropolitana de Salvador
URI: http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/2600
Data do documento: 2004
Aparece nas coleções:Artigo Publicado em Periódico (FCE)

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