| Campo DC | Valor | Idioma |
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| dc.contributor.author | Davel, Eduardo Paes Barreto | - |
| dc.contributor.author | Lopes, Marina Leite | - |
| dc.creator | Davel, Eduardo Paes Barreto | - |
| dc.creator | Lopes, Marina Leite | - |
| dc.date.accessioned | 2018-03-09T17:33:03Z | - |
| dc.date.available | 2018-03-09T17:33:03Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.issn | 1983-6635 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/25517 | - |
| dc.description.abstract | Este caso para ensino estimula a aprendizagem do processo de criação de valor simbólico e provoca uma reflexão sobre a tensão simbólica que pode existir entre a imagem e cultura organizacional. O caso relata a experiência da Organização Cultural Wadō, considerando os processos de absorção, produção, transferência e adoção de símbolos associados aos seus serviços, do ponto de vista de seus membros. As informações são oriundas de entrevistas, documentos e observações diretas, tanto de ex-membros, como membros e consumidores externos. | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.publisher | UNOCHAPECÓ | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.source | https://bell.unochapeco.edu.br/revistas/index.php/rgo/about | pt_BR |
| dc.subject | Valor simbólico | pt_BR |
| dc.subject | Imagem organizacional | pt_BR |
| dc.subject | Cultura organizacional | pt_BR |
| dc.subject | Organização Wadō | pt_BR |
| dc.title | Tensões entre imagem e cultura organizacional: a jornada organizacional dos membros da Wadō. | pt_BR |
| dc.title.alternative | Revista Gestão Organizacional | pt_BR |
| dc.type | Artigo de Periódico | pt_BR |
| dc.description.localpub | Chapecó | pt_BR |
| dc.identifier.number | v. 9, n. 3, p. 113-135 | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Artigo Publicado em Periódico (NPGA)
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