Perfil dos participantes das políticas de qualificação profissional para jovens no Estado da Bahia

Abstract

O mercado de trabalho no Estado da Bahia é muito complexo, dado o histórico de desemprego e desigualdade de renda, enfrentado pela região e agravado pelo crescimento do trabalho informal. Os jovens possuem papel de grande importância para o desenvolvimento e crescimento econômico e social do país. A qualificação profissional é vista como uma alternativa, para facilitar a busca por uma colocação no mercado de trabalho. Diante das transformações ocorridas no mundo do trabalho, devido principalmente as mudanças tecnológicas, reestruturação produtiva e estrutural no mercado de trabalho, observou-se o aumento do nível de exigência nas empresas na hora da contratação. As políticas públicas de qualificação profissional são colocadas como ponto estratégico dentro deste cenário. Dentro da literatura economia, existe uma grande discussão sobre a influência da qualificação profissional no mercado de trabalho, gerando principalmente nas últimas décadas diversas teorias. O objetivo dessa monografia é analisar se as politicas públicas de qualificação profissional estão atingindo os seus objetivos. Neste contexto, as políticas públicas de qualificação devem ser atrativas para aos jovens. As políticas públicas de qualificação profissional avaliadas são o Plano Nacional de Qualificação (PNQ) e o Programa Nacional de Inclusão de Jovens (PROJOVEM). Esta análise será feita a partir de dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) e da Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED), no período 2007 a 2012. O resultado desta analise, apontou que as politicas de qualificação profissional não mostraram ser atrativa para os jovens.