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dc.contributor.advisorCouto, Vitor de Athayde-
dc.contributor.authorAndrade, Fernando Jorge Rios de-
dc.creatorAndrade, Fernando Jorge Rios de-
dc.date.accessioned2016-06-17T16:11:37Z-
dc.date.available2016-06-17T16:11:37Z-
dc.date.issued2016-06-17-
dc.date.submitted2002-
dc.identifier.otherMonografia-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/19509-
dc.description.abstractAs transformações verificadas nos diversos campos do conhecimento estão resultando no acesso amplamente facilitado às informações e a novas tecnologias que, por sua vez, têm as condições de estimular novas transformações, dentre elas, novas exigências e novos padrões sociais e culturais, cujos efeitos refletem no contexto organizacional.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDesenvolvimento organizacionalpt_BR
dc.subjectPlanejamento estratégicopt_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.titleO processo de mudança organizacional enquanto fator crucial para a sobrevivência da organizaçãopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.publisher.departamentFaculdade de Economiapt_BR
dc.publisher.programEspecialização em Finanças Públicaspt_BR
dc.publisher.initialsUFBApt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.subject.cnpqFinanças públicas internaspt_BR
Aparece nas coleções:Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Finanças Públicas (PPGECO)

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