O conceito de comprometimento- sua natureza e papel nas explicações do comportamento humano no trabalho

Abstract

Apesar do seu exponencial crescimento a partir dos anos oitenta, a pesquisa sobre comprometimento no trabalho, vem marcada por profundos problemas conceituais e metodológicos. O presente trabalho teve como objetivo utilizar o recurso de análise conceitual proposto pelos filósofos da linguagem (G. Ryle, J. Austin e J. Wittgenstein) para discutir o caso do conceito de comprometimento. Esta análise envolveu a identificação dos eixo de significados associados a este termo na linguagem cotidiana, de onde se destacam a sua natureza disposional e adverbial. Em seguida, a análise se estendeu ao significado que tal termo designa na produção científica, apontando-se alguns problemas que decorrem do não adequado tratamento da sua natureza disposicional e adverbial, identificadas anteriormente. Finalmente, o texto discute novas tendências no estudo de variáveis atitudinais na psocologia social, destacando como o novo enfoque sócio-cognitiva pode se construir em caminho promissor para o estudo do comprometimento no trabalho.