Campo DC | Valor | Idioma |
dc.contributor.advisor | Paim, Jairnilson Silva | - |
dc.contributor.author | Gomes, Cláudia Cristina Santiago | - |
dc.creator | Gomes, Cláudia Cristina Santiago | - |
dc.date.accessioned | 2013-05-04T17:20:48Z | - |
dc.date.available | 2013-05-04T17:20:48Z | - |
dc.date.issued | 2009 | - |
dc.identifier.uri | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/10328 | - |
dc.description | p. 1-100 | pt_BR |
dc.description.abstract | Esse trabalho descreve a construção da política de recursos humanos em vigilância sanitária (PRH-Visa) para estados e municípios desencadeada pela Anvisa, visando a responder as seguintes indagações: como aconteceu o processo de formulação dessa política? Existe uma política planificada de recursos humanos em Visa para estados e municípios? A análise desse processo foi feita à luz de referências teóricas sobre política, política de saúde, planificação e política de recursos humanos em saúde. Utilizou como categorias de análise certas dimensões correspondentes a etapas da formulação de política de saúde: Imagem-Objetivo, formulação de proposições, análise de proposições, desenho estratégico e formalização da política. A análise documental e de entrevistas com informanteschave permitiu concluir que não existe uma política planificada e formalizada de recursos humanos em vigilância sanitária para estados e municípios. Entretanto, houve iniciativas nessa perspectiva que possibilitaram reflexões e implementação de ações que possivelmente influíram sobre o SNVS. Apesar de não ter sido aplicado método formal de planificação pode-se afirmar indícios da existência de um pensamento e uma postura estratégicos na programação das ações. Foram observadas evidências que apontam para as motivações que demandaram esse movimento e alguns efeitos nos dias atuais. Por fim, apresentam-se algumas considerações para a continuidade desse processo, superando problemas do passado e avançando para a formalização de uma política de RH em Visa, consoante com as políticas de saúde do SUS. | pt_BR |
dc.language.iso | pt | pt_BR |
dc.publisher | Programa de pós-graduação em saúde coletiva | pt_BR |
dc.subject | Política de saúde | pt_BR |
dc.subject | Recursos humanos em saúde | pt_BR |
dc.subject | Planejamento em saúde | pt_BR |
dc.subject | Vigilância sanitária | pt_BR |
dc.subject | Health policy | pt_BR |
dc.subject | Human resources for health | pt_BR |
dc.subject | Planning in health | pt_BR |
dc.subject | Health surveillance | pt_BR |
dc.subject | Saude publica | pt_BR |
dc.title | Formulação de política de recursos humanos em vigilância sanitária. | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
dc.description.localpub | Salvador | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Dissertação de Mestrado Profissional (ISC)
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