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https://repositorio.ufba.br/handle/ri/31498
metadata.dc.type: | Dissertação |
Título : | Modelo híbrido para avaliação e otimização da performance da sustentabilidade organizacional |
Autor : | Vivas, Renato de Castro |
metadata.dc.creator: | Vivas, Renato de Castro |
Resumen : | A sustentabilidade consolida-se como um fator competitivo para as organizações onde os estudos sobre a avaliação e otimização da sustentabilidade é requisito fundamental no gerenciamento das organizações em toda sua cadeia de suprimentos. Em uma perspectiva mais específica percebe-se uma lacuna em relação aos modelos de avalia- ção e otimização da performance da sustentabilidade. Diante deste contexto, o objetivo deste trabalho é o desenvolvimento de um modelo para avaliação e otimização da sustentabilidade organizacional. Esta tese foi elaborada em formato de coletânea de artigos. O primeiro artigo é um estudo que está baseado em uma revisão sistemática, envolvendo os trabalhos mais renomados e proeminentes da comunidade científica, bem como uma análise das abordagens quantitativas para avaliação e otimização da sustentabilidade organizacional. O segundo artigo é uma análise comparativa dos modelos multi-atributos de tomada de decisão The Preference Ranking Organization METHod for Enrichment of Evaluations (PROMETHE), Vlse Kriterijumska Optimizacija Kompromisno Resenje (VIKOR) e Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS), o objetivo é identificação do método de ranqueamento mais adequado para o desenvolvimento do modelo. O terceiro artigo é a combinação do modelo multicritério de avaliação, o PROMETHEE, com modelo multiobjetivo de otimização. O quarto artigo é a segunda combinação do modelo multiatributo PROMETHEE com modelo multiobjetivo de programação de metas com priorização para avaliação e otimização do desempenho da sustentabilidade organizacional. O segundo, terceiro e quarto artigos são aplicações experimentais em estudo de caso. Como resultados foram obtidos um ranqueamento da sustentabilidade organizacional através dos anos combinando com modelos de otimização para subsidiar a tomada de decisão. A contribuição deste trabalho é a estrutura de um modelo híbrido aplicado e validado que pode ser facilmente replicado em outras empresas na medida que os resultados norteiam a tomada de decisão para a sustentabilidade organizacional. |
Palabras clave : | Performance de sustentabilidade Análise de decisão com múltiplos critérios (MCDA) Análise do componente principal (PCA) Programação de metas Regressão múltipla |
metadata.dc.subject.cnpq: | Engenharias III |
metadata.dc.publisher.country: | brasil |
metadata.dc.publisher.initials: | UFBA |
metadata.dc.publisher.program: | Programa de Pós-graduação em Engenharia Industrial |
metadata.dc.rights: | Acesso Aberto |
URI : | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/31498 |
Fecha de publicación : | 28-feb-2020 |
Aparece en las colecciones: | Tese (PEI) |
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