Resumo:
O presente trabalho é um estudo exploratório disposto, dentro de seus limites, a lançar luzes
sobre as relações interculturais entre estrangeiros alemães e brasileiros em uma organização
global no Brasil. Como se trata de um fenômeno contemporâneo e o objeto de análise foi
restrito a uma organização com características singulares, o método utilizado foi o do estudo
de caso. A partir do referencial teórico existente, procurou-se construir uma argumentação a
favor de uma abordagem intercultural em um contexto de globalização, porém não em moldes
comparativos. Fez-se necessária a construção de uma crítica a esse tipo de abordagem, já que
grande parte do referencial sobre culturas nacionais e interculturalidade não é problematizado.
Apoiado em um viés interpretativo, as análises foram feitas com base em um mix de
dimensões, tendo em vista captar as diversas manifestações culturais sob diferentes pontos de
vista – das duas culturas - e levando em consideração o contexto no qual se desenvolveram as
dinâmicas analisadas.
