Resumo:
Nesta disciplina você terá a oportunidade de dar início a sua formação prática em gestão de pessoas. Com esse objetivo é importante ressaltar que esse material didático foi concebido para dar ênfase às aplicações práticas da Gestão por Competências na administração pública brasileira. O que significa que você deverá priorizar nos seus estudos nessa disciplina o desenvolvimento de capacidades para não apenas aprender a aplicar o conceito, mas tornar- se um multiplicador dessas novas práticas de gestão de pessoas na organização onde trabalha ou em outras que venha a atuar.
Descrição:
Com base na Política Nacional de desenvolvimento de Pessoal (Decreto 5.707), debate-se os conceitos fundamentais da Gestão por Competências. O módulo instrui para a implantação do modelo de Gestão por Competências na Administração pública.