Resumo:
O objetivo principal desta disciplina é oferecer bases para uma contextualização sobre as principais transformações que fundamentam a sociedade contemporânea de modo a possibilitar que você reconheça os desafios e perspectivas que as organizações públicas têm a enfrentar, tomando como base os fundamentos e princípios da chamada sociedade ou economia baseada no conhecimento. Nesse sentido, esta disciplina, dividida para fins didáticos em três unidades temáticas,
constitui-se em um espaço importante para reflexões relativas aos temas gestão do conhecimento e governança no setor público, tomando por base os pressupostos que emergem da Gestão de Pessoas com ênfase na concepção de Gestão por Competências no setor público.
Descrição:
Este módulo tem por objetivo apresentar conteúdos que possibilitem avançar nos estudos e debates sobre a realidade, avanços e obstáculos da implantação das ferramentas de gestão do conhecimento e governança no setor público com ênfase nas instituições de ensino superior no Brasil.
