Resumo:
Um artigo sobre a prática da liderança compartilhada no contexto de um ponto de cultura gerido de forma colaborativa, a Produtora Colaborativa.PE. Este trabalho visou trazer uma contribuição vivencial sobre as teorias da "Liderança Compartilhada Produzida Através das Interações". Verificou-se nesta pesquisa o fenômeno de produção de liderança compartilhada através das interações produzidas entre membros de uma produtora colaborativa situada em um espaço cedido pela Universidade Federal de Pernambuco, no Recife. Esta organização não governamental, objeto de pesquisa, é gerida colaborativamente através da articulação de membros de diversos outros pontos de cultura menores, todos ligados a atividades de produção cultural. Assim, a questão norteadora da pesquisa foi: Como a liderança compartilhada é produzida através das interações na Produtora Colaborativa.PE, e quais os potenciais, limitações e desafios para sua prática? Desta forma, esta pesquisa foi de caráter descritivo e qualitativo, tendo como estudo de caso a estratégia principal. A base teórica para a analise do caso veio da contribuição dos autores Jean-Louis Denis, Ann Langley & Viviane Sergi, em seu artigo, Liderança no Plural.
