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https://repositorio.ufba.br/handle/ri/17905
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Paim, Jairnilson Silva | - |
dc.contributor.author | Masson, Lúcia de Fátima Teixeira | - |
dc.creator | Masson, Lúcia de Fátima Teixeira | - |
dc.date.accessioned | 2015-07-09T14:17:30Z | - |
dc.date.available | 2015-07-09T14:17:30Z | - |
dc.date.issued | 2015-07-09 | - |
dc.date.submitted | 2007 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/17905 | - |
dc.description.abstract | As áreas de gestão de pessoas vêm adquirindo nos últimos anos um espaço diferenciado no âmbito das organizações, sejam elas privadas ou públicas, tendo em vista a crescente conscientização de que os resultados são obtidos por meio das pessoas implicando no surgimento de desafios e na necessidade do desenvolvimento de novos métodos de gestão. O presente estudo teve como objetivo identificar e descrever as competências técnicas e comportamentais do servidor ocupante do cargo de Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária. Após a identificação das competências técnicas e comportamentais tomou-se como parâmetro para análise os modelos denominados de “Tradicional e de Nova Vigilância”, com a finalidade de visualizar onde estamos e até que ponto nos movimentamos em busca de encontrar novas práticas de Visa no nível federal. É possível concluir que as Competências Técnicas do Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária se enquadram, quase na totalidade, no grupo das competências coletivas e as Competências Comportamentais, apesar de também poder ser incluídas nesse grupo, trazem um forte componente das competências individuais. As competências técnicas e comportamentais identificadas estão a indicar que este servidor deve adquirir o hábito de pesquisar, ter visão abrangente, ser capaz de buscar soluções para os problemas, estar apto para planejar e reorganizar os processos de trabalho, adquirir novas maneiras de pensar e agir, ser criativo e desenvolver novas práticas de Visa. Precisa comunicar-se, articular-se e saber trabalhar em equipe. Deve ser ético, procurar seu auto desenvolvimento, ser capaz de antecipar-se às demandas utilizando-se do planejamento e guiando-se pelos indicadores de saúde. Recomenda-se que as competências identificadas neste estudo sejam desenvolvidas e aplicadas pelos servidores ocupantes do cargo de Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária, principalmente, aquelas que integram o modelo da “Nova Vigilância”, a fim de consolidá-lo entre todos os entes integrantes do Sistema Único de Saúde – SUS, de forma que os problemas sanitários possam ser enfrentados e superados. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.subject | Vigilância Sanitária | pt_BR |
dc.subject | Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária | pt_BR |
dc.subject | Competências Técnicas e Comportamentais | pt_BR |
dc.title | O especialista em regulação e vigilância sanitária: competências técnicas e comportamentais | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
dc.contributor.referees | Costa, Ediná Alves | - |
dc.contributor.referees | Ribeiro, Eliana Claudio de O. | - |
dc.publisher.departament | Instituto de Saúde Coletiva-ISC | pt_BR |
dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva | pt_BR |
dc.publisher.initials | ISC-UFBA | pt_BR |
dc.publisher.country | brasil | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Saúde Coletiva | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Dissertação de Mestrado Profissional (ISC) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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DISS. MP Lucia Masson. 2007.pdf | 897,05 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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